Pod pojmem hmotná odpovědnost se dle §252 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, rozumí odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat. Za ty se považují například hotovost, ceniny, zboží nebo zásoby materiálu. Dohoda o odpovědnosti může být uzavřena pouze se zaměstnance starším 18 let, nicméně pokud má
Písemná dohoda o výkonu práce v režimu home office Dohoda o výkonu home office musí být písemná, nicméně novela konečně přináší použitelnou možnost uzavírat pracovněprávní dokumenty elektronicky (dosavadní úprava připomínala ze všeho nejvíce román Hlava XXII). Dohoda musí obsahovat: místo nebo místa výkonu práce,
aOZJI3. 0x2j59yvan.pages.dev/130x2j59yvan.pages.dev/2160x2j59yvan.pages.dev/2460x2j59yvan.pages.dev/1770x2j59yvan.pages.dev/2750x2j59yvan.pages.dev/380x2j59yvan.pages.dev/310x2j59yvan.pages.dev/2910x2j59yvan.pages.dev/158
dohoda o ukončení dohody o provedení práce formulář